Pourquoi se faire coacher avant son entretien ?

Tout changement de poste et/ou d’employeur présente un risque personnel important et suscite un état de stress. Cet état est tout à fait normal et il existe des outils pour engendrer de la confiance et de la sérénité avant cette épreuve redoutée de l’entretien. 

Aussi, certaines personnes avouent ne pas se sentir particulièrement stressées par cette future épreuve mais n’obtiennent pas le poste souhaité ou n’arrivent pas à obtenir certaines informations importantes lors de l’entretien. Par exemple, la raison pour laquelle le poste est vacant, les objectifs liés au poste ou simplement parler de rémunération. 

Certaines personnes possèdent un parcours atypique ou étoffé de multiples et nombreuses expériences professionnelles et n’arrivent pas à valoriser leur parcours.